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开开援生制药股份有限公司:追求技术创新与人才培养的典范

你听说过开开援生制药股份有限公司吗?这是一家在河南省有着悠久历史的制药公司,前身是1969年成立的固始县制药厂。早期的企业条件相当艰苦,简单的设备和有限的产品类别使得它的进步之路充满挑战。过去,公司只能够生产建曲、山楂丸等少数几种中成药,面对日益激烈的市场竞争,显得力不从心。

随着时刻的推移,1977年,工厂搬迁到固始县城,开始逐渐改善生产条件,购置了更为先进的设备。这一阶段虽然实现了一些技术改革,但仍旧无法形成有效的市场竞争力。公司技术部经理付爱萍提到,原先的输液产品基本上是常见的基础性产品,没有什么特别之处,这无疑让企业市场前景堪忧。

我个人认为,企业的进步往往离不开专业技术人才的支持。在过去的很多年里,开开援生制药因缺少杰出的人才而面临停产的隐忧。公司行政总监刘远涛对此深有体会,作为一家县级企业,尤其是在偏远地区,人才的引进与培养显得尤为重要。

为了打破这一瓶颈,开开援生制药采取了“请进来与送出去”相结合的创新人才培养策略。他们积极从大中专院校招聘技术人员,同时为外地员工提供住宿和饮食等必要的生活保障,力求让新进员工感受到家的温暖。在此经过中,各个部门也加大了对新员工的培训力度,确保每一位新加入的人都能快速融入团队。

不止如此,企业还注重对现有员工的提升,选拔素质杰出的员工送往知名药学院进行专业培训。近年来他们已经培养了超过六十位具有研究生学历的员工,这些人的加入大大增强了公司的技术实力,帮助企业实现了工艺创新与新产品研发。

如果你对开开援生制药的产品感兴趣,值得一提的是他们在2000年后的研发步伐加快,成功推出了氧氟沙星、奥扎格雷钠、乳酸左氧氟沙星等新型输液产品,这些新产品的市场附加值明显进步,开创了更大的市场空间。随着技术人员不断努力,企业情形也逐渐好转,产品竞争力显著上升。

为了保持产品研发的持续性,公司还设立了丰富的奖励机制,根据研发的难易程度和周期给予科研人员相应的奖励。这种行为不仅有效提升了员工的职业热诚,也让企业在技术创新方面保持了强劲的增长动力。

现在,援生制药已经开发出40多种抗生素、解热镇痛、激素类产品,并且拥有民族中药保护产品和民族级新药多项。尤其是民族级新药“援生力维”被评为河南省名牌产品,显现出企业技术实力的不断提升。

如今开开援生制药的占地面积已经达到9.1万平方米,注册资金更是达到8400万元,成为民族制药行业的一股重要力量。顺带提一嘴,因其在人才培养和创新方面的杰出表现,公司还被授予“固始县人才创业示范基地”的称号。

在我看来,开开援生制药的成功绝非偶然,它既是坚持技术创新和人才培养的结局,也是对市场变化敏感、积极应对所作努力的体现。未来,我们期待它在制药行业中继续发光发热,创新更多的可能。也许,我们每个人都可以从它的经验中得到启示——在不断变化的环境中,唯有坚持创新与合作,才能开创新的篇章。


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